El protocolo para el tratamiento del trauma racial

Crédito

Folletos

Ponente

Monnica Williams, doctora, ABPP Seminarios y productos relacionados

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La Dra. Monnica T. Williams es psicóloga clínica titulada y certificada, y profesora asociada de la Facultad de Psicología de la Universidad de Ottawa, donde ocupa la Cátedra de Investigación de Canadá en Desigualdades en Salud Mental. También es directora clínica de la Clínica de Bienestar Conductual de Connecticut, donde supervisa y forma a médicos en tratamientos con base empírica. Antes de trasladarse a Canadá, la Dra. Williams formó parte del cuerpo docente de la Facultad de Medicina de la Universidad de Pensilvania (2007-2011), de la Universidad de Louisville en Ciencias Psicológicas y Cerebrales (2011-2016), donde ocupó el cargo de directora del Centro de Disparidades en Salud Mental, y de la Universidad de Connecticut (2016-2019), donde tuvo nombramientos tanto en Ciencias Psicológicas como en Psiquiatría. La investigación de la Dra. Williams se centra en la salud mental, la cultura y la psicopatología de las personas negras, indígenas y de color (BIPOC), y ha publicado más de 150 artículos científicos sobre estos temas. Entre tus proyectos actuales se incluyen la evaluación del trauma racial, las barreras para el tratamiento del TOC, la mejora de la competencia cultural en la prestación de servicios de atención de salud mental y las intervenciones para reducir el racismo. Esto incluye su trabajo como investigadora principal en un estudio multisitio sobre la psicoterapia asistida con MDMA para el TEPT en personas de color. También imparte cursos de formación sobre diversidad a nivel nacional para programas de psicología clínica, conferencias científicas y organizaciones comunitarias. Ha sido líder del SIG afroamericano de la Asociación de Terapias Conductuales y Cognitivas (ABCT) y actualmente es presidenta de sus Normas de Formación Académica (ATES). Es editora asociada de Behavior Therapy. También forma parte del consejo editorial de Cognitive Behaviour Therapy, Canadian Psychology, International Journal of Mental Health, Journal of Obsessive Compulsive and Related Disorders y Cognitive Behavioral Therapist. Es miembro del Consejo Asesor Científico de la Fundación Internacional para el TOC y cofundadora de su Consejo de Diversidad. Tu trabajo ha aparecido en varios medios de comunicación importantes, como NPR, CBS, Huffington Post y The New York Times.

 

Declaraciones de los ponentes:
Aspectos financieros: La Dra. Monnica Williams tiene relaciones laborales con Behavioral Wellness Clinic, Behavioral Wellness Clinic & New England OCD Institute, LLC y la Universidad de Ottawa. Recibe regalías como autora publicada. La Dra. Williams recibe subvenciones de la Source Research Foundation. Recibe honorarios por conferencias, grabaciones y derechos de autor por libros de Psychotherapy Networker PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: La Dra. Monnica Williams es miembro de la Asociación Canadiense de Terapias Conductuales y Cognitivas, la Asociación de Ciencias Psicológicas y la Asociación de Ciencias Conductuales Contextuales. Es miembro de la junta directiva de Psychedelic Medicines and Therapies y de la Source Research Foundation. La Dra. Williams forma parte del consejo editorial de varias revistas académicas. Para obtener una lista completa, póngase en contacto con PESI, Inc.

Chad Wetterneck, doctor Seminarios y productos relacionados

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El Dr. Chad Wetterneck es un psicólogo clínico titulado que ejerce como director clínico de los servicios de recuperación de traumas en Rogers Behavioral Health, donde ha desarrollado programas de recuperación de traumas para adultos en los niveles de atención residencial, hospitalaria parcial y ambulatoria intensiva. El Dr. Wetterneck es profesor adjunto en la Universidad Marquette y en la Universidad de Wisconsin-Milwaukee. Ha publicado más de 85 artículos revisados por pares, es coautor de un libro y ha recibido subvenciones para estudios sobre los resultados de los tratamientos. El Dr. Wetterneck es vicepresidente del Grupo de Interés Especial en Diversidad de la Fundación Internacional para el TOC y miembro de la Asociación Americana de Psicología, la Asociación Americana de Ansiedad y Depresión, la Asociación de Ciencias Conductuales Contextuales y la Sociedad Internacional para el Estudio del Estrés Traumático.

Declaraciones de los ponentes:
Financieras: Chad Wetterneck es el fundador de The Recovery from OCD, Anxiety, and Depression (La recuperación del TOC, la ansiedad y la depresión). Tiene relaciones laborales con Rogers Behavioral Health y la Universidad de Marquette. Chad Wetterneck recibe regalías como autor publicado. Recibe honorarios por sus ponencias de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financieros: Chad Wetterneck es miembro de la Fundación Internacional para el Trastorno Obsesivo Compulsivo, la Sociedad Internacional para el Estudio del Estrés Traumático, la Asociación Americana de Psicología y la Asociación Americana de Trastornos de Ansiedad.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Si necesitas un resumen más detallado que incluya horarios o duraciones, envía un correo electrónico a cepesi@pesi.com

Objetivos

1. Evalúa el estrés y el trauma racial utilizando escalas validadas y entrevistas clínicas.
2. Utiliza la psicoeducación sobre el racismo para reducir la vergüenza, ayudando a los clientes a comprender que el racismo no es culpa suya.
3. Crear una red de apoyo con los clientes para ayudarles a reducir el estrés y proporcionarles recursos cuando se produzca estrés racial.
4. Utilizar estrategias de exploración y apreciación cultural para reducir la vergüenza de los clientes y aumentar su sentimiento de pertenencia.
5. Utiliza juegos de rol con los clientes para desarrollar sus habilidades a la hora de responder al racismo en diversas situaciones y aumentar su confianza para actuar.
6. Utiliza la exposición gradual para aumentar la sensación de control de los clientes frente al racismo y reducir su sensación de impotencia y victimización.

Esquema

• Uso de escalas validadas y entrevistas clínicas para evaluar el estrés racial y el trauma. También se abordarán las limitaciones de la investigación y los riesgos del tratamiento.

• Utiliza la psicoeducación sobre el racismo y los daños que provoca para reducir la vergüenza, ayudando a los clientes a comprender que el racismo no es culpa suya.

• Evalúa las estrategias de afrontamiento y autocuidado de los clientes para que puedas aumentar las estrategias funcionales y reducir las disfuncionales.

• Identificar los apoyos sociales existentes y encontrar formas de crear más para reducir el estrés de los clientes y proporcionar recursos para cuando se produzca estrés racial.

• Utiliza la desvinculación cognitiva y la reestructuración, junto con la exploración y la apreciación cultural, para reducir la vergüenza en los clientes y aumentar su sentimiento de pertenencia.

• Proporcionar psicoeducación sobre la raza, incluida la invisibilidad de la blancura, para aumentar la sensación de control de los clientes al predecir mejor el racismo en el entorno.

• Utilizar el método socrático, la escritura y la expresión artística para cambiar la forma de pensar de los clientes sobre los acontecimientos angustiosos y reducir la angustia, la vergüenza y la culpa.

• Utiliza diarios, revisiones de posibles respuestas y juegos de rol para desarrollar las habilidades de los clientes a la hora de responder al racismo en diversas situaciones y aumentar su confianza para actuar.

• Utiliza la exposición gradual y enseña a los clientes cómo responder al racismo en la vida cotidiana, hacer predicciones y procesar los resultados para aumentar tu sensación de capacidad de acción frente al racismo y reducir tu sensación de impotencia y victimización.

• Consolida los eventos en una narrativa coherente y significativa con los clientes.

• Ayudar a los clientes a evaluar sus valores, gestionar la exposición a situaciones difíciles e intentar alcanzar objetivos de justicia racial para que puedan seguir dando sentido a traumas anteriores, promover el cambio en su entorno y sentirse agentes activos.

• Sintetizar el curso del tratamiento y el dominio de las técnicas con el fin de prevenir recaídas.

Público objetivo

• Consejeros
• Trabajadores sociales
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Psiquiatras
• Psicólogos
• Médicos
• Psicoterapeutas
• Terapistas
• Consejeros de adicciones
• Enfermeras