Considerada a veces como un "mal necesario", la realidad es que la calidad de la documentación de los profesionales suele determinar los resultados de los pleitos y las quejas de las juntas de licencias presentadas contra los profesionales.
Una documentación cualificada que sea coherente con las normas éticas puede garantizarle que está prestando servicios de calidad a sus clientes y, a menudo, conduce a litigios positivos y a decisiones de la junta de licencias. Una documentación cualificada también puede ahorrarle un tiempo valioso.
Por el contrario, una documentación deficiente puede ser desastrosa cuando se presenta como prueba en los tribunales y en los procedimientos de la junta de licencias.
Vea al Dr. Frederic Reamer, destacado autor de libros y otras publicaciones sobre gestión de riesgos y documentación en salud conductual, mientras recurre a su amplia experiencia como testigo experto durante más de 30 años en litigios y casos de juntas de licencias en todo Estados Unidos.
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Con demasiada frecuencia, la documentación de los profesionales les expone a un riesgo considerable relacionado con las auditorías y la pérdida de ingresos. La documentación es un elemento esencial de la salud conductual: no deje que el "mal necesario" afecte a su consulta y a sus clientes.
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Este programa de autoaprendizaje consta de 6,5 horas reloj de formación continua. Los requisitos y aprobaciones de créditos varían según el país y los organismos reguladores locales. Por favor, guarde el esquema del curso, el certificado de finalización que recibirá de la actividad y póngase en contacto con su organización reguladora local para determinar la elegibilidad y los requisitos específicos.
| Tipo de archivo | Nombre del archivo | Número de páginas | |
|---|---|---|---|
| Manual - Documentación y gestión de riesgos en salud conductual (11,5 MB) | 54 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Documentación y gestión de riesgos en salud mental - Francés (11.5 MB) | 54 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Documentación y gestión de riesgos en salud mental - Italiano (11.5 MB) | 54 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Documentación y gestión de riesgos en salud mental - Alemán (11,5 MB) | 54 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Documentación y gestión de riesgos en salud conductual - Español (11.5 MB) | 54 páginas | Disponible tras la compra |
Frederic G. Reamer, PhD, profesor emérito ha enseñado en el programa de postgrado de la escuela de trabajo social, Rhode Island College, Providence, Rhode Island durante 40 años. El Dr. Reamer se doctoró en la Universidad de Chicago y ha trabajado como asistente social en centros penitenciarios y de salud mental. Presidió el grupo de trabajo nacional que redactó el Código Ético de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales y formó parte del grupo de trabajo que añadió normas tecnológicas al código. El Dr. Reamer da conferencias a nivel nacional e internacional sobre temas de ética profesional, negligencia y responsabilidad profesional, y documentación. Además de la ética, sus investigaciones y su labor docente han abordado una amplia gama de cuestiones relacionadas con los servicios humanos, como la salud mental, la atención sanitaria, la justicia penal y el bienestar público. El Dr. Reamer ha realizado numerosas investigaciones sobre ética profesional y ha participado en varios proyectos nacionales de investigación patrocinados por el Centro Hastings, la Corporación Carnegie, la Fundación Haas y el Centro de Bioética de la Universidad de Pensilvania. El Dr. Reamer ha sido testigo experto y consultor formal de ética en más de 130 litigios y casos de juntas de licencias en todo Estados Unidos. Es autor de numerosos libros y otras publicaciones sobre normas éticas en salud conductual, gestión de riesgos y documentación.
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