En esta grabación, la Dra. Shanéa Thomas comparte las habilidades necesarias para abordar el impacto de las micro/macroagresiones, la opresión y la discriminación contra los clientes LGBTQIA2s+. Utilizando el marco de la interseccionalidad, aprenderás a:
Existe una presión cada vez mayor para que los médicos y los proveedores de servicios se pongan al día con el rápido ritmo de la inclusión en una sociedad en rápida evolución. ¡Compra hoy mismo!
Este programa de autoaprendizaje consta de 1,75 horas lectivas de formación continua. Los requisitos y aprobaciones de créditos varían según el país y los organismos reguladores locales. Guarda el programa del curso y el certificado de finalización que recibirás al completar la actividad y ponte en contacto con tu organismo regulador local para determinar los requisitos y la elegibilidad específicos.
| Tipo de archivo | Nombre del archivo | Número de páginas | |
|---|---|---|---|
| Manual: Discriminación y microagresiones en la salud mental de los clientes LGBTQIA+ (4 MB) | 23 páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual - Discriminación y microagresiones en la salud mental de los clientes LGBTQIA+ - Francés (4 MB) | 23 páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual - Discriminación y microagresiones en la salud mental de los clientes LGBTQIA+ - Italiano (4 MB) | 23 páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual: Discriminación y microagresiones en la salud mental de los clientes LGBTQIA+ - Alemán (4 MB) | 23 páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual: Discriminación y microagresiones en la salud mental de los clientes LGBTQIA+ - Español (4 MB) | 23 páginas | Disponible después de la compra |
Shanéa Thomas, Ed.D, LICSW (él/ella/Dr.) es un audaz conferenciante y experimentado académico-profesional con más de 18 años de experiencia profesional en trabajo social en el área metropolitana de Washington DC. Su organización, Thomas Consulting and Therapeutic Services, se dedica principalmente a la formación y la elaboración de estrategias con trabajadores sociales, educadores y proveedores de servicios para crear espacios terapéuticos y educativos más seguros para todas las personas. Esto es especialmente importante para quienes trabajan en comunidades desfavorecidas y con pocos recursos, y para quienes se identifican como personas negras, indígenas, de color y LGBTQI+. El Dr. Thomas ha impartido más de 80 talleres centrados en las necesidades de DEI, el duelo y la pérdida, la salud mental, el sexo y el género, y las poblaciones LGBTQI+. A la hora de generar cambios organizativos mediante la planificación estratégica, el trabajo del Dr. Thomas se centra sin complejos en las voces marginadas de las organizaciones comunitarias y las instituciones sanitarias para ayudar a cambiar el poder, los privilegios y la responsabilidad organizativa. El Dr. Thomas puso fin a su etapa de 10 años en la Facultad de Trabajo Social de la Universidad del Sur de California como profesor titular en 2022 para seguir con su compromiso con la inclusión LGBTQ+ a través de la Facultad de Salud Pública de la Universidad de Maryland como nuevo especialista en formación LGBTQ+ y profesor asistente de investigación. Actualmente, el Dr. Thomas está organizando un programa de formación nacional que se pondrá en marcha en mayo de 2023 con el uso de las herramientas basadas en la evidencia del Centro de Investigación Preventiva, utilizadas para desarrollar la competencia LGBTQ+ en la práctica entre los profesionales de la salud mental.
Declaraciones de los ponentes:
Financieras: La Dra. Shanéa Thomas tiene relaciones laborales con el Consejo de Educación en Trabajo Social, el Centro Wendt para la Pérdida y la Sanación y WhitworthKee Consulting. Recibe honorarios por sus ponencias y regalías por grabaciones de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financieras: La Dra. Shanéa Thomas es miembro de la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales.
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