Supervisión clínica paso a paso: un plan de supervisión completo para formar terapeutas cualificados, éticos y compasivos

Crédito

Folletos

Ponente

Sharon Greene, LCSW Seminarios y productos relacionados

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Sharon Greene, trabajadora social clínica certificada

A lo largo de sus más de veinte años de experiencia, Sharon ha proporcionado supervisión clínica a numerosos becarios graduados en trabajo social y psicología, así como a profesionales clínicos sin licencia que acumulaban horas para obtenerla. Desde 2007, ocupa el cargo de directora de formación en trabajo social en el Providence Saint John's Child and Family Development Center, un centro de salud mental ambulatorio para niños, adolescentes y sus familias. En este puesto, forma a supervisores clínicos en el Modelo Integrado de Desarrollo de la Supervisión Clínica y ofrece asesoramiento continuo a los supervisores clínicos para que proporcionen una supervisión de calidad.

Sharon ha sido profesora adjunta en la Universidad de California, Los Ángeles, la Universidad del Sur de California y la Universidad Estatal de California Northridge en los departamentos de trabajo social de posgrado desde 2008, impartiendo cursos de posgrado de práctica clínica avanzada. También ha proporcionado supervisión clínica en otras muchas agencias, como Aviva Family and Children's Services, Keystone Treatment Center y Clearview Treatment Center, en diversos niveles de atención, incluidos programas ambulatorios, ambulatorios intensivos, de hospitalización parcial y residenciales. Además, es formadora y consultora certificada en psicoterapia interpersonal y forma a terapeutas en este modelo mediante grupos de consulta quincenales. También está certificada en múltiples prácticas con evidencia científica, como el Programa de Crianza Positiva, la Psicoterapia Interpersonal y la Búsqueda de Seguridad.

 

Divulgaciones de los ponentes:
Financiero: Sharon Greene tiene una relación laboral con Providence Saint John’s Child and Family Development Center y es consultora de Keystone Treatment Center, Interpersonal Psychotherapy Institute y Therapist Development Center. Tiene una consulta privada y recibe honorarios por conferencias y regalías por grabaciones de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: Sharon Greene no tiene relaciones no financieras relevantes.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Si necesitas un resumen más detallado que incluya horarios o duraciones, ponte en contacto con cepesi@pesi.com.

Objetivos

1. Utiliza el Modelo Integrado de Desarrollo (IDM) de Supervisión Clínica como guía para la supervisión.
2. Evalúa el nivel (nivel 1, 2, 3, 3i) de un supervisado utilizando el IDM.
3. Desarrolla un plan de supervisión acorde con el nivel del supervisado.
4. Determina cómo utilizar diversas intervenciones de supervisión, entre ellas: intervenciones de supervisión facilitadoras, prescriptivas, conceptuales, confrontativas y catalizadoras.
5. Identifica los diferentes componentes legales y éticos que deben tenerse en cuenta en la fase de contratación de la supervisión.
6. Examina la responsabilidad directa y la responsabilidad subsidiaria, así como las formas de mitigar su riesgo.

Esquema

Modelo integrador de desarrollo (IDM) de la supervisión: fundamentos y objetivos

• Fundamentos conceptuales que influyen en tu práctica de supervisión
• Cuatro niveles de desarrollo de los supervisados, desde principiantes hasta profesionales integrados.
• Estrategias para supervisar y evaluar con confianza el progreso de los supervisados.
• Integrar los comentarios y la reflexión desde el principio

Técnicas e intervenciones para una supervisión eficaz

• Proceso paso a paso para establecer objetivos, técnicas de supervisión e intervenciones: facilitadoras, prescriptivas, confrontativas, conceptuales y catalíticas.
• Ejercicios en grupos pequeños con viñetas para practicar la aplicación de estas técnicas.

Evalúa la competencia, la motivación, los objetivos y mucho más de tus subordinados.

• La herramienta de evaluación de supervisados IDM
• Evaluaciones específicas del ámbito para determinar la competencia de los supervisados, incluyendo la conciencia de uno mismo y de los demás, la motivación, la autonomía y los objetivos.
• Personaliza tus planes de supervisión y adapta tus intervenciones para fomentar el crecimiento y el desarrollo en cada nivel.

Mejorar la supervisión con comentarios y dinámicas estimulantes

• Cómo la herramienta IDM Supervisee Feedback Tool puede mejorar los comentarios de los supervisados sobre la calidad de tu supervisión.
• Ejemplos reales de casos difíciles en la dinámica de supervisión en cada nivel.

Supervisión clínica, legislación y ética

• Áreas importantes de revisión, como el código ético, la competencia, las relaciones duales, la confidencialidad, el consentimiento informado, la negligencia profesional, la responsabilidad subsidiaria y la responsabilidad directa.
• Recibe una plantilla de contrato de supervisión para abordar el consentimiento informado y las obligaciones contractuales.
• Documenta las reuniones utilizando la plantilla de notas de supervisión clínica que se te ha proporcionado.

Mitigar el riesgo en la supervisión clínica

• 15 formas prácticas de mitigar el riesgo como supervisor clínico, garantizando una práctica segura y ética.

Público objetivo

• Consejeros
• Trabajadores sociales
• Psicólogos
• Gestores de casos
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Consejeros de adicciones
• Psicoterapeutas
• Otros profesionales de la salud mental
• Médicos
• Terapeutas artísticos