Los clientes LGBTQ+ de color se enfrentan a múltiples sistemas de opresión social, como el racismo, el cisexismo y el heterosexismo, lo que da lugar a factores estresantes únicos e interseccionales y a un estrés agravado. Se cree que estas experiencias contribuyen a las altas tasas de problemas de salud mental, como la depresión, la ansiedad y la ideación suicida. No obstante, los clientes LGBTQ+ de color tienen puntos fuertes distintivos que amortiguan las peores consecuencias de la opresión social. Debido a los prejuicios, los entornos de salud mental y conductual han desatendido o maltratado a esta comunidad, lo que ha provocado más daños. Por lo tanto, sigue habiendo oportunidades dentro de estos entornos para que los profesionales de la salud mental y los sistemas de salud mental alivien estos factores de estrés tóxicos y aprovechen los puntos fuertes de los clientes LGBTQ+ de color para mejorar los resultados de salud mental. Durante este taller, Hayden Dawes demostrará cómo los profesionales pueden identificar estos factores estresantes y, al mismo tiempo, potenciar los recursos internos del cliente. El taller se centrará en marcos clave como la interseccionalidad y la humildad cultural con una visión general de las dimensiones transdiagnósticas y sus aplicaciones en el trabajo con Personas de Color LGBTQ+.
Este programa de autoaprendizaje consta de 1,5 horas reloj de formación continua. Los requisitos y aprobaciones de créditos varían según el país y los organismos reguladores locales. Por favor, guarde el esquema del curso, el certificado de finalización que recibirá de la actividad y póngase en contacto con su organización reguladora local para determinar la elegibilidad y los requisitos específicos.
| Tipo de archivo | Nombre del archivo | Número de páginas | |
|---|---|---|---|
| Manual - Marcos clínicos y aplicaciones en el trabajo con personas LGBTQ+ de color (2.3 MB) | 31 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Marcos clínicos y aplicaciones en el trabajo con personas LGBTQ+ de color - Francés (2.3 MB) | 31 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Marcos clínicos y aplicaciones en el trabajo con personas LGBTQ+ de color - Italiano (2.3 MB) | 31 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Marcos clínicos y aplicaciones en el trabajo con personas LGBTQ+ de color - Alemán (2,3 MB) | 31 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Marcos clínicos y aplicaciones en el trabajo con personas LGBTQ+ de color - Español (2.3 MB) | 31 páginas | Disponible tras la compra |
Hayden Dawes, LCSW, LCAS, es orador público profesional y consultor desde 2014. Imparte seminarios dinámicos de formación continua sobre la raza y el racismo dentro de la práctica de la salud mental y la importancia de las prácticas de autoatención mientras se trabaja en entornos de salud mental y atención sanitaria. Tras años de proporcionar tratamiento de salud mental a diversas poblaciones en diversos entornos, incluidos el hospitalario, el ambulatorio y el comunitario, Dawes decidió cursar un doctorado en la Escuela de Trabajo Social de UNC-Chapel Hill, donde imparte cursos de investigación y práctica. Su interés en la investigación radica principalmente en la mejora del tratamiento de la salud mental de las personas de color y de los individuos LGBTQIA+. Actualmente tiene una consulta privada, Courage(Inside)Out, PLLC, para atender a esta población.
En cuanto al liderazgo, ha formado parte de la junta directiva y ha sido vicepresidente de la Sociedad de Trabajo Social Clínico de Carolina del Norte. En la actualidad, Hayden forma parte del consejo ejecutivo de la Academia Americana de Psicoterapeutas. En 2020, Hayden se convirtió en becaria de investigación en política sanitaria de la Fundación Robert Wood Johnson, una prestigiosa y competitiva beca de ámbito nacional para apoyar a la próxima generación de académicos comprometidos con la creación de la equidad sanitaria. Cuando no está leyendo, escribiendo, investigando o practicando la terapia, Hayden disfruta haciendo scroll sin sentido en Instagram o Twitter. También ha retomado otra afición: hacer monólogos.
Divulgaciones del ponente:
Financieros: Hayden Dawes mantiene una consulta privada y tiene relaciones laborales con la Universidad de Carolina del Norte y el Café de Terapia Centrada en las Emociones. Ha recibido subvenciones de la Fundación Robert Wood Johnson y de la Universidad John Hopkins. Hayden Dawes recibe honorarios por conferencias de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financieras: Hayden Dawes es miembro del Consejo de Educación en Trabajo Social, la Academia Americana de Psicoterapeutas, la Sociedad de Trabajo Social Clínico de Carolina del Norte y la Asociación Nacional de Trabajadores Sociales.
El acceso a este producto no caduca nunca.
Si desea un esquema más detallado que incluya horarios o duraciones de tiempo, póngase en contacto con cepesi@pesi.com. ** No está disponible la pestaña "Acceso al autoaprendizaje".
Importancia de la identidad racial para comprender la orientación sexual y de género
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