Curso intensivo de orientación profesional para profesionales clínicos

Crédito

Ponente

Charles Jacob, doctor Seminarios y productos relacionados

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Charles Jacob, doctor en Filosofía, es psicólogo, investigador científico y autor con más de 20 años de experiencia clínica en la prestación y supervisión de servicios de salud mental a personas con trastornos graves del estado de ánimo y de la personalidad. Es un reconocido experto en terapia dialéctico-conductual (TDC), terapia cognitivo-conductual (TCC) y entrevistas motivacionales (EM), y ha impartido talleres, seminarios y cursos sobre estos temas en universidades e instituciones de todo el mundo. Ha ocupado numerosos cargos académicos y actualmente trabaja como investigador asociado para una consultora con sede en Washington D. C. Es expresidente de la sucursal de la ACA en Pensilvania y ha sido entrevistado en varios episodios del programa The Pulse de la NPR.

El Dr. Jacob completó su doctorado en el programa de educación en asesoramiento de la Universidad Estatal de Pensilvania, seguido de un año de formación de posgrado en el Centro de Terapia Cognitiva de Penn. Fue especialista Fulbright a través del Departamento de Estado de los Estados Unidos, está certificado en TDC y es consultor CBT-C aprobado por Evergreen Certifications.

 

Divulgaciones de los ponentes:
Financiero: Charles Jacob tiene una consulta privada y mantiene relaciones laborales con el Departamento de Comercio/Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y la Universidad Estatal de Pensilvania. Recibe regalías como autor publicado. Charles Jacob recibe honorarios por conferencias y regalías por grabaciones de PESI, Inc. No tienes relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: El Dr. Charles Jacob es miembro de la Asociación Americana de Asesoramiento.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Objetivos

1. Distinguir entre las principales teorías, principios y herramientas de evaluación del desarrollo profesional.
2. Analiza el impacto de los recientes cambios culturales y socioeconómicos que afectan a las dificultades profesionales de los clientes y a las intervenciones de los profesionales en este ámbito.
3. Analiza los conceptos básicos de los principales cuestionarios y evaluaciones relacionados con la orientación profesional.
4. Analiza los aspectos concretos de los conceptos de la TCC (terapia cognitivo-conductual) en lo que se refiere a la orientación profesional.
5. Elabora estrategias relacionadas con la entrevista motivacional que puedan ayudar a los clientes que tienen dificultades para tomar decisiones profesionales.
6. Elige estrategias de intervención adecuadas relacionadas con la carrera profesional que se puedan aplicar a entornos de tratamiento específicos, a distintos grupos de personas y a los problemas que se planteen.

Esquema

Cuestiones importantes relacionadas con la carrera profesional y el bienestar

• Últimas novedades sobre las tendencias generales en el ámbito profesional y los retos a los que te enfrentas
• El estrés laboral y la satisfacción profesional, según el Pew Research Center
• Conceptos básicos sobre el agotamiento laboral y su impacto en la salud mental en general
• Estudio sobre lo que realmente significa la IA para las carreras profesionales de tus clientes

La salud mental y el lugar de trabajo

• La relación entre los problemas de salud mental y la indecisión o las dificultades profesionales
• Investigaciones y estadísticas relacionadas con las dificultades profesionales y la depresión o las ideas suicidas
• Investigaciones y estadísticas relacionadas con el estrés y la ansiedad en el trabajo
• Conceptos básicos sobre el trastorno de pánico y la ansiedad escénica

Incorporar el asesoramiento profesional a la práctica diaria

• Contexto de la orientación profesional como parte del trabajo clínico
• Los fundamentos de Super, Holland, Krumboltz y Gottfredson en el año 2026
• Procesamiento cognitivo de la información
• Estrategias de orientación profesional para médicos generalistas
• Cómo estructurar una sesión siguiendo los principios del asesoramiento profesional con ejemplos prácticos

Evaluaciones e inventarios clave

• Inventarios de intereses
• Cuestionarios para la toma de decisiones profesionales
• Evaluaciones de personalidad
• Evaluaciones de habilidades y aptitudes
• Evaluaciones de valores y motivación
• Evaluaciones específicas para cada grupo de población

Estrategias de entrevista motivacional para ayudar a los clientes:

• Encuentra el equilibrio entre la ambivalencia y las ganas de cambiar
• Superar la ambivalencia a la hora de tomar decisiones profesionales
• Aborda la ambivalencia propia del agotamiento y/o el estancamiento profesional
• Combinar elementos de la ACT para mejorar la toma de decisiones basada en valores

Técnicas de terapia cognitivo-conductual para ayudar a los clientes:

• Desarrollar la flexibilidad cognitiva relacionada con las decisiones profesionales ambiguas o basadas en valores
• Mejorar el diálogo interno relacionado con los procesos de toma de decisiones profesionales
• Coordinar planes de acción específicos para abordar las preocupaciones relacionadas con cada profesión

Estrategias para la salud mental comunitaria y el multiculturalismo

• Aplicaciones de los principios de multiculturalidad y diversidad
• Equilibrar el asesoramiento con la defensa de causas
• Ejemplo básico de un caso de salud mental comunitaria
• Ética, riesgos y limitaciones

Casos prácticos y ejemplos

• Cómo aplicar los principios profesionales a la práctica privada
• Aplicar los principios profesionales a la salud mental comunitaria

Público objetivo

• Consejeros
• Trabajadores sociales
• Psicólogos
• Psicoterapeutas
• Terapistas
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Consejeros de adicciones
• Gestores de casos
• Médicos
• Enfermeras
• Otros profesionales de la salud mental