Los efectos arraigados del racismo sistémico afectan a todos los sectores e instituciones de nuestra sociedad, marginando a muchos por motivos que escapan a su control.
Y nuestros espacios terapéuticos no se quedan al margen.
A pesar de nuestras mejores intenciones, muchos de ustedes están cometiendo microagresiones sin darse cuenta, dañando la relación y perpetuando las desigualdades. Si no reconocen las diferencias de poder y erradican sus prejuicios, pueden fallar a los clientes marginados y participar sin saberlo en la opresión.
Independientemente de tu origen racial, étnico o cultural, esta sincera formación de un día te preparará para mejorar tu trato con los clientes pertenecientes a minorías y te inspirará para que empieces a utilizar tu práctica como fuente de cambio sistémico.
Y a diferencia de otras formaciones que ofrecen una orientación excesivamente simplificada y estereotipada sobre cómo realizar terapia con «ellos», este programa abordará los aspectos incómodos que debemos afrontar para convertirnos en mejores profesionales para todos nuestros clientes.
Mira a la Dra. Meag-gan O'Reilly, psicóloga de Stanford y directora ejecutiva y cofundadora de Inherent Value Psychology Inc., en una reveladora exploración de cómo el uso de un marco de equidad, inclusión y liberación puede transformarte a ti y a tu atención clínica.
ADEMÁS, compartirá los conceptos clave, las mentalidades y los ejemplos clínicos que necesitas para trabajar de forma más eficaz con la interseccionalidad de cada cliente y te proporcionará medidas prácticas que puedes tomar para ayudar a desmantelar los sistemas opresivos y lograr un cambio a nivel social.
Esta es una formación que no te puedes perder.
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Este programa de autoaprendizaje consta de 6.25 horas lectivas de formación continua. Los requisitos y aprobaciones de créditos varían según el país y los organismos reguladores locales. Guarda el programa del curso y el certificado de finalización que recibirás al completar la actividad y ponte en contacto con tu organismo regulador local para determinar los requisitos y la elegibilidad específicos.
| Tipo de archivo | Nombre del archivo | Número de páginas | |
|---|---|---|---|
| Manual: Cómo convertirse en un profesional clínico informado sobre justicia social (7,6 MB) | 81 Páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual: Cómo convertirse en un profesional clínico informado sobre justicia social - Francés (7,6 MB) | 81 Páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual - Cómo convertirse en un profesional clínico informado sobre justicia social - Italiano (7,6 MB) | 81 Páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual para las partes 1-2: Cómo convertirse en un profesional clínico informado sobre justicia social - Alemán (7,60 MB) | 81 Páginas | Disponible después de la compra | |
| Manual para las partes 1 y 2: Cómo convertirse en un profesional clínico informado sobre justicia social - Español (7,60 MB) | 81 Páginas | Disponible después de la compra |
La Dra. Meag-gan O'Reilly (ella) es psicóloga titulada, experta en autoestima, consultora de DEI y cofundadora de Inherent Value Psychology, Inc. Anteriormente, trabajaste como psicóloga y coordinadora de Outreach Equity and Inclusion en la Universidad de Stanford, donde creaste la primera clínica satélite para estudiantes universitarios y de posgrado afroamericanos y cofundaste el seminario Outreach and Social Justice en 2016, que forma a los médicos para que sean culturalmente conscientes y estén orientados a la justicia. La Dra. O'Reilly ha participado en TEDx y es la creadora de círculos terapéuticos de sanación para empleados afroamericanos en colaboración con empresas como Google, el Ballet de San Francisco, Virgin Pulse y el programa STEM Scholars del United Negro College Fund. Tu investigación y tus escritos se centran en la justicia social, y es autora de Systems Centered Language: A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 and Confronting Racism (Lenguaje centrado en los sistemas: una necesidad para decir la verdad al poder durante la COVID-19 y hacer frente al racismo).
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