Los arraigados impactos del racismo sistémico afectan a todos los sectores e instituciones de nuestra sociedad, empujando a muchos a los márgenes por medios que escapan a su control.
Y nuestros espacios terapéuticos no están intactos.
A pesar de nuestras mejores intenciones, muchos de nosotros estamos cometiendo microagresiones sin darnos cuenta, dañando la compenetración y perpetuando las desigualdades. Si no reconocemos las diferencias de poder y desarraigamos nuestros prejuicios, podemos fallar a los clientes marginados y participar sin saberlo en la opresión.
Independientemente de su origen racial, étnico o cultural, esta cándida formación de un día le equipará para mejorar su trato con los clientes pertenecientes a minorías y le inspirará para empezar a utilizar su consulta como fuente de cambio sistémico.
Y a diferencia de otras formaciones que ofrecen una orientación excesivamente simplificada y formulista sobre cómo hacer terapia con "ellos", este programa visitará los lugares incómodos a los que necesitamos ir para convertirnos en mejores clínicos para todos nuestros clientes.
Vea a la Dra. Meag-gan O'Reilly, psicóloga de Stanford y consejera delegada y cofundadora de Inherent Value Psychology Inc., en una reveladora exploración de cómo el uso de un marco de equidad, inclusión y liberación puede transformarle a usted y a su atención clínica.
ADEMÁS, compartirá los conceptos clave, las mentalidades y los ejemplos clínicos que necesita para trabajar de forma más eficaz con la interseccionalidad en cada cliente y le dará los pasos procesables que puede dar para ayudar a desmantelar los sistemas opresivos y efectuar un cambio a nivel social.
Esta es una formación que no puede permitirse perderse.
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Este programa de autoaprendizaje consta de 6,25 horas reloj de formación continua. Los requisitos y aprobaciones de créditos varían según el país y los organismos reguladores locales. Por favor, guarde el esquema del curso, el certificado de finalización que recibirá de la actividad y póngase en contacto con su organización reguladora local para determinar la elegibilidad y los requisitos específicos.
| Tipo de archivo | Nombre del archivo | Número de páginas | |
|---|---|---|---|
| Manual - Cómo convertirse en un clínico informado sobre la justicia social (7.6 MB) | 81 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Cómo convertirse en un clínico informado sobre la justicia social - Francés (7.6 MB) | 81 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual - Cómo convertirse en un clínico informado sobre la justicia social - Italiano (7.6 MB) | 81 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual de las partes 1-2 - Cómo convertirse en un clínico informado sobre la justicia social - Alemán (7.60 MB) | 81 páginas | Disponible tras la compra | |
| Manual para las partes 1-2 - Cómo convertirse en un clínico informado sobre la justicia social - Español (7.60 MB) | 81 páginas | Disponible tras la compra |
La Dra. Meag-gan O'Reilly (ella/ella) es psicóloga licenciada, experta en autoestima, consultora de DEI y cofundadora de Inherent Value Psychology, Inc. Anteriormente trabajó como psicóloga de plantilla y coordinadora de Outreach Equity and Inclusion en la Universidad de Stanford, donde creó la primera clínica satélite para estudiantes negros de grado y posgrado y co-creó el Seminario de Outreach y Justicia Social en 2016, que forma a clínicos con conciencia cultural y orientados a la justicia. La Dra. O'Reilly se ha subido al escenario de TEDx y es la creadora de círculos de sanación terapéutica para empleados negros en colaboración con empresas como Google, el Ballet de San Francisco, Virgin Pulse y el programa STEM Scholars del United Negro College Fund. Sus investigaciones y escritos se centran en la justicia social, y es autora de Systems Centered Language: A Necessity to Speaking Truth to Power During COVID-19 y Confronting Racism.
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