Curso intensivo sobre Aceptación y Compromiso (ACT)

Crédito

Ponente

Daniel J. Moran, doctorado, BCBA-D Seminarios y productos relacionados

---

Daniel J. Moran, doctorado, BCBA-D, es profesor asociado del programa de Doctorado en Psicología Clínica con énfasis en Salud de la Universidad de Touro. Ha dedicado su carrera a reducir el sufrimiento y mejorar la calidad de vida.

El Dr. Moran también es expresidente de la Asociación de Ciencias Conductuales Contextuales (ACBS), la organización internacional para la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) con más de 8000 miembros en todo el mundo. Es coautor del primer manual de conceptualización de casos para ACT, ACT in Practice (New Harbinger), y formó parte del comité inaugural de formación de ACT. Es autor de varios otros libros sobre ACT, entre ellos Finding Your Why y Finding Your Way.

Como reconocido formador de ACT dentro de la comunidad ACBS, el Dr. Moran es conocido por su estilo de formación atractivo y ha sido ponente invitado en numerosos eventos durante la última década. Ha aparecido en The Oprah Winfrey Network, The Discovery Channel TLC y Animal Planet para hablar sobre los enfoques de tratamiento de diversos trastornos clínicos. Su trabajo académico incluye artículos y capítulos de libros escritos en colaboración con el pionero de la TCC Albert Ellis y el fundador de la ACT Steven Hayes.

Desde 2017, el Dr. Moran presta servicios de telepsicología y fundó Optimize Psychological Health, una teleclínica en la que sigue supervisando a los médicos y prestando atención directa a los clientes. Apasionado por la aplicación de la ACT más allá del ámbito clínico, creó Pickslyde Consulting para llevar la atención plena y las habilidades de compromiso basadas en valores al lugar de trabajo, mejorando el liderazgo, la innovación y la seguridad.  

 

Declaraciones de los ponentes:
Aspectos financieros: El Dr. Daniel Moran es fundador, presidente y director ejecutivo de Pickslyde Consulting, Optimize Psychological Health y fundador de bcbasupervison.com. Tiene relaciones laborales con la Universidad Touro y FoxyLearning.com. El Dr. Moran recibe regalías como autor publicado. Recibe honorarios por conferencias, grabaciones y derechos de autor por libros de Psychotherapy Networker PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: El Dr. Daniel Moran es miembro de la Asociación de Ciencias Conductuales Contextuales, la Fundación Internacional para el TOC, la Asociación Americana de Psicología, la Asociación Internacional de Análisis Conductual, la Asociación de Terapias Conductuales y Cognitivas y la Sociedad Americana de Ingenieros de Seguridad.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Objetivos

1. Utiliza los seis procesos fundamentales de la Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) para ayudar a los clientes a desarrollar su flexibilidad psicológica.
2. Integra técnicas clínicas como la desfusión, la aceptación, la atención plena y la clarificación de valores con intervenciones de terapia conductual respaldadas por la investigación.
3. Utiliza enfoques basados en la aceptación con los problemas de evitación para reforzar la disposición de los clientes a conectar con sus emociones.
4. Aplica las habilidades clínicas de «desfusión» a partir de respuestas verbales para ayudar a los clientes a gestionar de forma eficaz los pensamientos automáticos.
5. Utiliza los ejercicios de ACT para poner en práctica el Plan de Acción Consciente (MAP) y actuar de forma más coherente con tus valores.
6. Formula una perspectiva del análisis conductual sobre la atención plena a través de la adopción de la perspectiva de la acción consciente.
7. Evalúa los valores de los clientes con el «Ejercicio de las baterías» y el «Cuestionario de vida con valores» para aumentar la motivación y la consecución de objetivos.
8. Integra los principios de la ACT con otros tratamientos con base empírica para potenciar el cambio clínico.
9. Elaborar planes de acción comprometidos para los clientes con problemas clínicamente relevantes, con el fin de mejorar su funcionamiento y vitalidad.
10. Usa metáforas para reducir los patrones de evasión basados en el lenguaje y mejorar la participación del cliente.
11. Elige técnicas de exposición para reducir la evitación experiencial y reforzar la aceptación.
12. Aplica las intervenciones de la TCA al tratamiento de la depresión, la ansiedad, el trauma y los problemas subclínicos.
13. Evalúa el progreso del cliente mediante evaluaciones basadas en procesos (AAQ-II, VLQ, PsyFlex, etc.) en lugar de basarte únicamente en el recuento de síntomas.
14. Elabora conceptualizaciones de casos personalizadas utilizando el modelo Inflexahex de inflexibilidad psicológica.
15. Usa la matriz ACT para orientar el enfoque de la intervención y potenciar la activación conductual basada en valores.
16. Aplica el Plan de Acción Consciente (MAP) para reducir el agotamiento de los terapeutas y dar ejemplo de flexibilidad psicológica en la supervisión.
17. Elige actividades de aprendizaje experiencial (por ejemplo, «Los pasajeros del autobús» o «Lleva tu mente de viaje») para reforzar las habilidades de aceptación y defusión.
18. Crea un ciclo de retroalimentación flexible para mantener la práctica deliberada y el seguimiento continuo del proceso una vez finalizada la formación.

Esquema

Fundamentos de la ACT y la flexibilidad psicológica

El lenguaje

• El lenguaje humano: un trampolín para el progreso y una trampa para el sufrimiento
• Cuando las normas se aplican mal y resolver los problemas se convierte en el problema
• Cómo darte cuenta de cuándo la mente empieza a tomar las riendas de la sesión

Definición de flexibilidad psicológica

• Los diagnósticos clínicos como lo contrario de la flexibilidad
• Identificar patrones de rigidez en los pacientes y los profesionales sanitarios
• Vivir con flexibilidad: la flexibilidad psicológica como habilidad

Las seis habilidades de la flexibilidad psicológica

• Aceptación: abrirse a la experiencia interior sin defensas, evasiones ni huidas
• Desactivar: observar los pensamientos como lo que son, pensamientos, y no como órdenes o verdades
• Conectar con el momento presente: centrar la atención en lo que hay aquí y ahora
• Adopción de perspectivas: acceder al «yo como contexto» para mejorar la conciencia personal
• Valorar: identificar y expresar lo que de verdad importa
• Comprometerse: elegir y mantener un comportamiento acorde con tus valores

Los obstáculos para la flexibilidad psicológica

• Errores habituales de los terapeutas: conceptuales, de procedimiento y emocionales
• Usos incorrectos de las estrategias de atención plena y aceptación
• Cuando las intervenciones de ACT se vuelven demasiado rígidas o mecánicas
• Limitaciones de la investigación y riesgos potenciales
• Evaluación aplicada y seguimiento de procesos
  • Utilizando herramientas de evaluación compatibles con la terapia ACT (AAQ-II, VLQ, PsyFlex, etc.)
  • Evaluar el progreso de los clientes a través de procesos de flexibilidad
  • Cómo relacionar los datos de la evaluación con el análisis funcional y la planificación del tratamiento

ACT en acción: de los principios a los procesos

Conceptualización de casos e inflexibilidad psicológica

• Evaluar el comportamiento en función de la función, no de la forma
• La paradoja: estrategias de control que aumentan la angustia
• Replanteamiento de los principales diagnósticos del DSM-5-TR™ desde la perspectiva de la ACT

Análisis del modelo de conceptualización del caso Inflexahex

• Evitar por experiencia: esforzarse por escapar de los sentimientos en lugar de darles cabida
• Fusión: enredarse en los pensamientos y tomarlos como verdades literales o órdenes
• Distraerse: perder el contacto con el aquí y ahora por culpa de las preocupaciones y darle vueltas a las cosas
• Apego a un «yo» conceptualizado: identificarse en exceso con historias personales, etiquetas o roles, en lugar de tener una conciencia de uno mismo flexible
• Alejarse de los valores: dejar de lado lo que de verdad importa y dejarse llevar por los hábitos, las normas o la comodidad en lugar de por un propósito
• Reaccionar o desconectarse: actuar de forma impulsiva o bloquearse en lugar de tomar medidas deliberadas y vitales

Integrar la ACT con tratamientos basados en la evidencia

• Activación conductual con aceptación y conexión con el momento presente
• Exposición y prevención ritual con compromiso
• Entrevista motivacional basada en la valoración
• Exposición prolongada con adopción de la perspectiva ajena y desactivación

Estudios de caso de la terapia de aceptación y compromiso

• Rowen: ACT para el insomnio
• Kai: Entrevista motivacional y ACT para el consumo de sustancias
• Lior: Entrevista motivacional combinada con exposición y prevención ritual para el TOC
• Indra: ACT para la psicosis

Aplicación avanzada y práctica experiencial

La matriz ACT en la práctica clínica

• Evaluar la experiencia del cliente en las dimensiones «aproximación/alejamiento» e «interno/externo»
• Usar la Matriz para descubrir patrones de evasión y aclarar las direcciones que te importan
• Cómo aplicar la Matriz a las intervenciones momento a momento durante la sesión
• El uso de la Matriz para la reflexión y la supervisión de los terapeutas

El Plan de Acción Consciente (MAP)

• Ayudar a las personas con el programa MAP a mejorar su salud conductual
• Aplicación del MAP en casos de trauma, ansiedad y agotamiento
• Aplicar los principios del MAP para la vitalidad y el autocuidado de los terapeutas

Formación práctica en habilidades

• Práctica con el compañero: formulación funcional y revisión de la intervención
• Trabajo en grupos reducidos utilizando Matrix y MAP como guía para intervenciones breves
• Ejercicio experiencial clásico de ACT para el crecimiento profesional
  1. Los pasajeros del autobús
  2. Lleva tu mente de viaje
  3. ¿Quién eres?

Público objetivo

• Consejeros
• Trabajadores sociales
• Psicólogos
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Consejeros de adicciones
• Psiquiatras
• Psicoterapeutas
• Médicos
• Enfermeras
• Gestores de casos
• Otros profesionales de ayuda