Curso certificado de 2 días: Terapia de grupo

Crédito

Folletos

Ponente

Hannah Smith, máster, LMHC, CGP Seminarios y productos relacionados

Potential Finders Network, LLC

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Hannah Smith, MA, LMHC, CGP, autora, empresaria e innovadora, es terapeuta de salud mental titulada y psicoterapeuta de grupo, consultora y formadora clínica certificada internacionalmente, con casi 25 años de experiencia en sus dos pasiones: ayudar a otros a recuperarse de múltiples circunstancias difíciles de la vida y mejorar su bienestar, y mejorar los conocimientos de los profesionales que trabajan en el campo de la atención clínica. Con títulos universitarios en ciencias exactas y másteres en educación especial y psicología de orientación, combina sus conocimientos de forma única para analizar y sintetizar conceptos difíciles en aplicaciones prácticas y realistas para profesionales clínicos de todos los niveles. Ha realizado estudios y trabajos exhaustivos en el tratamiento de la ansiedad y el trauma basado en la neurociencia y está certificada en neurobiología interpersonal por el Mindsight Institute. Tu experiencia laboral, tanto en Estados Unidos como en el extranjero, te ha proporcionado una perspectiva única, conciencia intercultural, sensibilidad y respeto, y una capacidad de empatía que hace que la gente se sienta cómoda y te hace muy accesible. Tu estilo de enseñanza dinámico y estimulante es estimulante, lo que hace que el aprendizaje sea divertido, personal y práctico.

Divulgaciones de la ponente:
Financiero: Hannah Smith tiene una consulta privada y recibe honorarios por sus ponencias de Cascadia Training. Recibe regalías como autora publicada. Hannah Smith recibe honorarios por sus ponencias y regalías por grabaciones de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: Hannah Smith es miembro de la Asociación Americana de Psicoterapia de Grupo y de la Asociación de Consejeros de Salud Mental de Washington.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Si necesitas un resumen más detallado que incluya horarios o duraciones, ponte en contacto con cepesi@pesi.com.

Objetivos

1. Analizar los principios fundamentales de las teorías, métodos y enfoques modernos más populares en psicoterapia de grupo, como los modelos psicoanalítico moderno, centrado en sistemas, expresivo y cognitivo.
2. Aplica los conocimientos de la neurociencia sobre la sintonía humana, la teoría polivagal, la neurobiología interpersonal y el enfoque holístico a la práctica de la terapia de grupo.
3. Evalúa los beneficios y retos de la modalidad de terapia grupal para aumentar la eficacia y fomentar la comprensión y el apoyo institucionales.
4. Analizar críticamente los distintos tipos de grupos, sus objetivos y funciones, con el fin de seleccionar la estructura adecuada, los temas y los miembros del grupo, para mejorar la participación de los clientes y reducir los resultados adversos.
5. Ten en cuenta las distintas etapas del desarrollo del grupo, incluida la creación de subgrupos, la «nivelación», la sinergia y la identificación de las necesidades y prácticas de terminación, para promover la participación y el crecimiento en cada fase.
6. Pon a prueba los paradigmas tradicionales sobre el valor del silencio, la resistencia y los grados de empatía en las interacciones grupales.
7. Explora los aspectos éticos relacionados con la terapia de grupo, incluyendo la HIPAA/confidencialidad, el papel del facilitador, los problemas de doble relación y mucho más.
8. Evalúa tu estilo de liderazgo, orientación, enfoque y métodos de autocuidado para impulsar el compromiso de los líderes y reducir el agotamiento.
9. Practica la transferencia, la contratransferencia, la inmediatez, el acercamiento, la reciprocidad y otras experiencias relacionadas con el grupo para aumentar las conexiones entre los miembros y fomentar la intimidad.
10. Utiliza nuevas habilidades para abordar las microagresiones, la resistencia y otras amenazas a la cohesión vertical y horizontal del grupo.
11. Relaciona las modalidades grupales y sus problemas en lo que se refiere a niños, adolescentes, adultos y poblaciones especiales.
12. Crea un plan para evaluar eficazmente el progreso del grupo y realizar modificaciones adecuadas.

Esquema

• La evolución de las prácticas de terapia de grupo
• Tendencias actuales en investigación y tratamientos basados en la evidencia
• Beneficios y obstáculos de una experiencia grupal saludable

• Aplicación terapéutica de la teoría polivagal
• El papel de la neurobiología interpersonal
• Apego y sintonía
  • Comorbilidad entre el apego y los diagnósticos del DSM-5®
• Lo que nos dice la investigación sobre los beneficios de la terapia de grupo
  • Creación de nuevas vías neuronales
  • Plataforma para modelar el comportamiento interpersonal basado en el apego seguro.
  • Reducir la vergüenza y aumentar el sentido de aceptación, conexión y autoestima.
  • Práctica y retroalimentación en tiempo real para el desarrollo de habilidades.
• Investigación actual, riesgos potenciales y limitaciones

• Psicoanalítico moderno
• Centrado en los sistemas
• Expresivo
• Basado en el cognitivo

PRINCIPIOS Y OBJETIVOS PARA UNA PRÁCTICA GRUPAL EFICAZ

Desarrollo previo al grupo: preparando el terreno para el éxito

• Tipos y funciones de los grupos: psicoeducativos, de proceso, cognitivos, expresivos y mucho más.
• Consideraciones sobre la estructura del grupo: logística, duración/frecuencia, abierto/cerrado.
• Tema, enfoque, justificación del grupo
• Selección de miembros
• Consideración de las necesidades únicas de los clientes
• ¿Quién no es apto para la terapia de grupo?
• Cómo involucrar al cliente escéptico/resistente
• Qué hacer cuando los miembros son elegidos por ti

• Los 11 factores terapéuticos de Yalom
• Más allá de «formar, normalizar, conflictuar y rendir»
• Acuerdos y establecimiento de objetivos
• Etapas de desarrollo de un grupo
  • Subagrupación
  • «Nivelación»
  • Sinergia
• Estrategias para generar inmediatez, reciprocidad y acercamiento
• Cómo manejar la transferencia/contratransferencia
• Gestión de las amenazas a la cohesión:
  • Microagresiones
  • Desregulación afectiva
  • Resistencia
  • Agresividad/agresividad pasiva
  • Absentismo/retrasos
  • Otros comportamientos que interfieren en la terapia
• Cohesión grupal vertical frente a cohesión grupal horizontal
• El valor terapéutico del silencio
• Grados de empatía
• Evaluación continua y modificación receptiva

• Cuándo, cómo y por qué termina la terapia de grupo
• Reacciones habituales de los clientes ante la rescisión (y cómo gestionarlas)
  • Duelo
  • Ambivalencia
  • Negación
  • Regresión
  • ¡Y mucho más!
• Rituales y celebraciones
• Cómo facilitar un proceso de despedida saludable

• Métodos y herramientas de evaluación
• Reunión informativa y autoevaluación
• Solución de problemas comunes y dificultades

• Consentimiento informado completo
• Consideraciones sobre la HIPAA y la confidencialidad
• Relaciones duales/conflictos de intereses
• Establecimiento de límites
• Uso de la auto-revelación por parte del terapeuta
• Mantener los estándares profesionales
• Proporcionar evaluaciones éticas y correcciones de rumbo.
• Consideraciones sobre la documentación
• Gestión de crisis

• Preocupaciones específicas del entorno
• Modificaciones para niños y adolescentes
• Poblaciones especiales
• Grupos escolares
• Consejos para obtener apoyo institucional para el modelo de grupo
• Factores multiculturales
• Procedimientos de gestión de crisis

Público objetivo

• Trabajadores sociales
• Psicólogos
• Consejeros
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Gestores de casos
• Consejeros de adicciones
• Terapistas
• Orientadores escolares
• Psicólogos escolares
• Trabajadores sociales escolares
• Enfermeras
• Otros profesionales de la salud mental