Formación de 2 días: El kit de herramientas para la supervisión clínica: más de 25 estrategias probadas para la retroalimentación, la evaluación, el desarrollo de habilidades y mucho más.

Crédito

Folletos

Ponente

Amie Bryant, LCSW, CAS Seminarios y productos relacionados

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Amie R. Bryant, LCSW, CAS (ella) es psicoterapeuta, supervisora clínica y formadora con más de 20 años de experiencia en salud mental. Es la propietaria de Four Corners Counseling, LLC, y ofrece psicoterapia individual, supervisión clínica y asesoramiento, así como formación profesional. Amie es supervisora clínica acreditada por el CCE, consultora acreditada por EMDRIA y terapeuta certificada en EMDR, y cuenta con un certificado en supervisión clínica avanzada de la Escuela de Trabajo Social del Smith College. Exdirectora y coordinadora de formación del Centro de Asesoramiento de Fort Lewis College, y profesora adjunta desde hace mucho tiempo en la Escuela de Posgrado de Trabajo Social de la Universidad de Denver, ha completado más de 100 horas de formación en liderazgo de grupos a través del Matrix Leadership Institute, y es conocida por su enfoque de la supervisión centrado en las relaciones, la afirmación cultural y el uso de uno mismo. Actualmente trabaja como profesora contratada para la Iniciativa Front Porch de la MSU Denver y como consultora para Essence Oriented™ Therapeutics a través de True Success for All. Es una conferenciante muy solicitada y desarrolla y facilita regularmente cursos de formación en supervisión, tanto básicos como avanzados.

 

Declaraciones de la ponente:
Aspectos financieros: Amie Bryant tiene una relación laboral con Four Corners Counseling, LLC. y recibe honorarios por sus ponencias del Telehealth Certification Institute, ImpactCE, la Escuela de Trabajo Social de Smith College (Formación Profesional), NASW Colorado, la Escuela de Posgrado de Trabajo Social de la Universidad de Denver, el Cognitive Behavior Institute y la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de Adelphi (Formación Continua). Recibe honorarios por sus ponencias y derechos de autor por grabaciones de PESI, Inc. No tiene relaciones financieras relevantes con organizaciones no elegibles.
No financiero: Amie Bryant es miembro de la NASW y de EMDRIA.

Información adicional

Información sobre el programa

El acceso a este producto no caduca nunca.

Para obtener un resumen más detallado que incluya horarios o duraciones, si es necesario, ponte en contacto con cepepesi.com.

Objetivos

1. Determina las funciones y responsabilidades que conlleva ser supervisor clínico.
2. Diferenciar las funciones administrativas, educativas y de apoyo de la supervisión clínica.
3. Identifica cómo la conciencia cultural, la humildad y la sensibilidad se aplican a la supervisión clínica.
4. Determina cómo estructurar las sesiones de supervisión.
5. Compara modelos, enfoques y teorías de supervisión clínica.
6. Determina cómo evaluar la competencia de los supervisados para apoyar el desarrollo de habilidades.
7. Examina el concepto de proceso paralelo y cómo utilizarlo en la supervisión clínica.
8. Identifica los errores comunes y el concepto de ruptura/reparación en la supervisión clínica.
9. Identifica la importancia de entablar conversaciones valientes y dar/recibir comentarios constructivos.
10. Identifica los componentes clave para redactar un plan de acción.
11. Elige cuándo implementar un plan de acción.
12. Identificar los principios éticos y las consideraciones legales de la supervisión.

Esquema

Los fundamentos de la supervisión clínica

• Roles, responsabilidades y funciones de la supervisión clínica
• Las mejores prácticas y lo que hace que un supervisor sea eficaz
• Desarrollar la alianza supervisora.
• Establecer confianza/buena relación
• Conciencia de identidad interseccional y posicionalidad
• El poder de la vulnerabilidad en la supervisión
• Declaración de derechos de los supervisados
• Responsabilidades de los supervisados en la supervisión
• Ser guardianes de la profesión

El proceso de supervisión de la A a la Z: desde el inicio hasta la finalización

• Divulgación de supervisión y currículum vitae
• Entrevista y papeleo (expediente del supervisado)
• Estructuración de la primera sesión
• Evaluación y establecimiento de objetivos
• Confidencialidad
• Estructuración de sesiones continuas
• Documentación
• Identificar áreas de crecimiento y competencia
• Rescisión: cuándo, por qué y cómo

Supervisa con estilo: adapta tu enfoque para maximizar el impacto de tu tutoría

• Revisar teorías, modelos y enfoques de la supervisión.
• Modelos específicos basados en la psicoterapia y la supervisión
• Práctica informada sobre el trauma/antiopresiva
• Comprender las etapas del desarrollo y el proceso de aprendizaje.
• Estrategias para mejorar el desarrollo de habilidades y las áreas de crecimiento
• El papel de la ansiedad
• Conciencia cultural, humildad y sensibilidad.
• Modelo a seguir
• Comprender el proceso paralelo en la supervisión

Conviértete en un maestro del feedback: guía rápida para supervisores

• Importancia de la retroalimentación en la supervisión
• Consejos para mantener conversaciones valientes
• Estrategias probadas para ofrecer comentarios constructivos
• Actividades interactivas y debates en grupo.

Creación de relaciones y gestión de retos

• Reconocer y abordar los retos relacionales en la supervisión
• Establece relaciones sólidas de supervisión.
• Escenarios en vídeo para la aplicación práctica
• Proceso de ruptura/reparación: reconocer y abordar los problemas.

Dilemas éticos y situaciones complicadas: obligaciones, toma de decisiones y soluciones satisfactorias para todos los supervisores

• Competencia, consentimiento, confidencialidad, deber de advertir, relaciones duales.
• Comprender y mitigar el riesgo
• Dilemas éticos y estrategias para la toma de decisiones
• Errores comunes
• Fuentes de estrés: conflicto, ambigüedad, ansiedad.
• Debido proceso y planes de acción
• Situaciones reales y debate en grupo

Público objetivo

• Consejeros
• Trabajadores sociales
• Psicólogos
• Terapeutas matrimoniales y familiares
• Consejeros de adicciones
• Otros profesionales de la salud mental