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¡Conviértete en un supervisor de primer nivel ayudando a tus supervisados a afrontar los retos más importantes de la terapia actual!

El mundo de la terapia hoy en día está repleto de problemas complejos de los clientes, como el aumento de los casos de trauma a los que se enfrentan tus supervisados, la necesidad apremiante de tener en cuenta las diferencias culturales y los dilemas éticos que no se trataron en la universidad.

Y seamos sinceros: tus subordinados buscan más conexión y autenticidad contigo que nunca.

Por eso hemos creado este curso: para abordar estos retos reales de frente. Te daremos las herramientas para manejar casos complejos de clientes, superar dilemas éticos y crear vínculos más sólidos y auténticos con tus supervisados. Se trata de convertirte en el supervisor que esté preparado para lo que venga después.

Consigue hasta 32,25 créditos y aprende las habilidades de supervisión más eficaces de la mano de nuestro distinguido y reconocido equipo docente: Sonja Sutherland, doctora y terapeuta clínica licenciada (LPC); Amie Bryant, terapeuta clínica social licenciada (LCSW) y certificada por la ACS; y Melinda Paige, doctora y terapeuta clínica licenciada (LPC).

Llévate un potente conjunto de herramientas con más de 25 estrategias para:

  • Proporciona comentarios impactantes utilizando técnicas sencillas.
  • Participa en conversaciones francas y sinceras para formar profesionales clínicos excepcionales.
  • Desarrolla y perfecciona tu estilo de supervisión personal y maximiza el impacto de tu tutoría
  • Afrontar posibles dilemas éticos con tranquilidad
  • Resuelve los retos de los aprendices y forja fuertes vínculos de supervisión.
  • Supera el «síndrome del impostor» y alcanza todo tu potencial como supervisor
  • ¡Y mucho más!

¡Mejora tus habilidades de supervisión con los consejos de expertos de los líderes del sector!

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Certificado en Supervisión Clínica Avanzada Curso

Cómo preparar a los supervisados para... los temas más importantes de la psicoterapia actual
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Presentado en inglés, subtítulos en inglés, español, alemán, italiano y francés, folletos en inglés, español, alemán, italiano y francés.

Esto es lo que aprenderás en tu curso de supervisión clínica
Amie Bryant
Módulo 1 | Supervisión clínica: habilidades esenciales, estrategias y aspectos éticos
Amie Bryant, trabajadora social clínica licenciada, ACS | Haz clic aquí para obtener información sobre Amie Bryant.
 

Tu recorrido empieza con «Fundamentos de la supervisión clínica», donde descubrirás las funciones, responsabilidades y mejores prácticas fundamentales. A continuación, te sumergirás en el proceso de supervisión de principio a fin, abarcando todo, desde la evaluación hasta la finalización.

Aprenderás a adaptar tu enfoque utilizando teorías y modelos clave, y a dominar el arte de mantener conversaciones difíciles con comentarios constructivos.

Por último, mejora tus habilidades para establecer relaciones sólidas y superar retos gestionando las dinámicas de supervisión, resolviendo problemas y abordando dilemas éticos habituales con conocimientos sobre competencia, consentimiento y confidencialidad.

 

Los fundamentos de la supervisión clínica

  • Roles, responsabilidades y funciones de la supervisión clínica
  • Las mejores prácticas y lo que hace que un supervisor sea eficaz
  • Desarrollar la alianza supervisora.
  • Establecer confianza/buena relación
  • Conciencia de identidad interseccional y posicionalidad
  • El poder de la vulnerabilidad en la supervisión
  • Declaración de derechos de los supervisados
  • Responsabilidades de los supervisados en la supervisión
  • Ser guardianes de la profesión

El proceso de supervisión de principio a fin: desde el inicio hasta la finalización

  • Divulgación de supervisión y currículum vitae
  • Entrevista y papeleo (expediente del supervisado)
  • Estructuración de la primera sesión
  • Evaluación y establecimiento de objetivos
  • Confidencialidad
  • Estructuración de sesiones continuas
  • Documentación
  • Identificar áreas de crecimiento y competencia
  • Rescisión: cuándo, por qué y cómo

Supervisa con estilo: adapta tu enfoque para maximizar el impacto de tu tutoría

  • Revisar teorías, modelos y enfoques de la supervisión.
  • Modelos específicos basados en la psicoterapia y la supervisión
  • Práctica informada sobre el trauma/antiopresiva
  • Comprender las etapas del desarrollo y el proceso de aprendizaje.
  • Estrategias para mejorar el desarrollo de habilidades y las áreas de crecimiento
  • El papel de la ansiedad
  • Conciencia cultural, humildad y sensibilidad.
  • Modelo a seguir
  • Comprender el proceso paralelo en la supervisión

Conviértete en un maestro del feedback: guía rápida para supervisores

  • Importancia de la retroalimentación en la supervisión
  • Consejos para mantener conversaciones valientes
  • Estrategias probadas para ofrecer comentarios constructivos
  • Actividades interactivas y debates en grupo.

Creación de relaciones y gestión de retos

  • Reconocer y abordar los retos relacionales en la supervisión
  • Establece relaciones sólidas de supervisión.
  • Escenarios en vídeo para la aplicación práctica
  • Proceso de ruptura/reparación: reconocer y abordar los problemas.

Dilemas éticos y situaciones complicadas: obligaciones, toma de decisiones y soluciones satisfactorias para todo supervisor

  • Competencia, consentimiento, confidencialidad, deber de advertir, relaciones duales.
  • Comprender y mitigar el riesgo
  • Dilemas éticos y estrategias para la toma de decisiones
  • Errores comunes
  • Fuentes de estrés: conflicto, ambigüedad, ansiedad.
  • Debido proceso y planes de acción
  • Situaciones reales y debate en grupo
Sonja Sutherland
Módulo 2 | Competencia cultural en la supervisión clínica: multiculturalismo e interseccionalidad
Sonja Sutherland, doctora, consejera profesional licenciada | Haz clic aquí para obtener información sobre Sonja Sutherland.
 

El siguiente paso en tu trayectoria te proporcionará herramientas prácticas para abordar el privilegio, la marginación y la interseccionalidad, áreas clave en las que los supervisados suelen encontrarse con dificultades. Adquiere estrategias prácticas para hablar de raza, trauma y microagresiones con tus supervisados , fomentando su apertura, la conciencia de sí mismos y sus habilidades. Aprende técnicas para manejar las dinámicas culturales y aplica casos prácticos del mundo real. Prepárate para eliminar los prejuicios, mejorar la sensibilidad cultural y garantizar una supervisión ética y eficaz.

 

Privilegio, marginación e interseccionalidad

  • Hablar sobre privilegios, marginación e interseccionalidad.
  • Las diferencias entre supervisores y supervisados y su impacto en la relación de supervisión
  • Fomentar la conciencia de uno mismo y la responsabilidad en los supervisados.
  • Aumentar la conciencia de sí mismo de los supervisores y el desarrollo de una supervisión antirracista.
  • Herramientas para evaluar las barreras que impiden la competencia cultural

Abordar el tema de la raza y el trauma racial con los supervisados

  • Microagresiones y trauma racial
  • Repercusiones en la salud del estrés traumático secundario y basado en la raza
  • Fatiga por conflicto racial: causas y reacciones al estrés
  • Socialización racial y su impacto en la práctica clínica y supervisora
  • Pregunta directamente a los clientes sobre la discriminación, el estrés racial y el trauma racial.
  • Traducir distintos modelos multiculturales en un enfoque coherente de intervención.
  • Errores terapéuticos al evaluar, conceptualizar y contextualizar de forma incorrecta los factores que influyen en la visión del mundo del supervisado
  • Aclara la importancia de la interseccionalidad en la conceptualización de los casos de supervisores, supervisados y clientes
  • Ten en cuenta el contexto sociopolítico al evaluar las presentaciones de los supervisados y sus clientes
  • Comprender y aprovechar la interacción dinámica de las diferencias en las relaciones de supervisión y asesoramiento
  • Enseña a tus supervisados a usar la guía de conceptualización de casos de los clientes para evaluar los factores clave relacionados con la diversidad que influyen en el cuadro clínico del cliente

Modelo teórico de la cortesía intercultural y el desarrollo de una mentalidad inteligente

  • Modelo teórico de cuatro etapas sobre el desarrollo de la cortesía, la inteligencia y la competencia interculturales
  • Desarrollo de la identidad racial y cultural
  • Humildad cultural
  • Consideraciones multiculturales y de justicia social
  • Etapas transteóricas del cambio
  • Desarrollo de una mentalidad de cortesía interpersonal e intrapersonal
  • Los procesos personales y profesionales del ser en devenir

Ética y responsabilidades de los supervisores

  • Formar a los futuros médicos en las mejores prácticas en materia de competencia cultural.
  • Eliminar los prejuicios en la evaluación y el tratamiento.
  • Desarrolla la sensibilidad cultural a través de la conciencia de tus valores personales.
  • Identificar la posición del supervisor con respecto a la raza y el origen étnico.

Casos prácticos

  • Explora tres casos prácticos distintos protagonizados por personas supervisadas y clientes con antecedentes diferentes o opuestos
  • Análisis de cuatro casos prácticos de supervisores en distintas fases de desarrollo, con un debate sobre los componentes de los planes de desarrollo profesional personalizados relacionados con la competencia cultural
  • Entrevistas de 2021 con profesionales clínicos que están empezando su carrera, en las que hablan sobre lo que se necesita de un supervisor en cuanto a la competencia cultural
Melinda Paige
Módulo 3 | Supervisión con perspectiva del trauma: estrategias para que los supervisados actúen de forma ética y competente
Melinda Paige, doctora, terapeuta clínica licenciada, certificada en apoyo a la crianza, NCC | Haz clic aquí para obtener información sobre Melinda Paige.
 

El último paso de tu recorrido se centrará en estrategias esenciales parala supervisión informada sobre el trauma. Explora el impacto del trauma y los componentes clave deuna supervisión competente. Aplica técnicas basadas en la evidencia para crear alianzas de supervisión sólidas, abordar cuestiones éticas y evaluar las competencias de los supervisados. Desarrolla estrategias para prevenir el trauma vicario, fomentarla resiliencia vicaria e incorporar la atención plena yla regulación del sistema nervioso en tu práctica.

 

Fundamentos de la supervisión competente en materia de traumas

  • La omnipresencia del trauma y sus consecuencias físicas y psicológicas
  • Aspectos críticos de la salud mental basada en competencias para el tratamiento del trauma
  • Cuatro componentes necesarios para una supervisión competente y sensible al trauma
  • Seis principios clave de un enfoque basado en el trauma para la toma de decisiones éticas
  • Un modelo cualitativo de conocimientos, habilidades y condiciones actitudinales relacionados con el trauma, basado en competencias

Métodos de supervisión competente en casos de trauma

  • Un enfoque de supervisión centrado en el profesional
  • Desarrollar alianzas de supervisión basadas en relaciones de calidad.
  • Modelos y enfoques de supervisión sensibles al trauma
  • Técnicas de supervisión centradas en el trauma

Cuestiones éticas en la supervisión específica del trauma

  • La ética de la competencia en materia de traumas y la disposición profesional
  • Principios éticos del autocuidado en la práctica clínica
  • Normas éticas de las pautas para el autocuidado
  • Seis principios clave de un enfoque basado en el trauma para la toma de decisiones éticas

Evaluación de supervisados competentes en trauma

  • Competencias de los profesionales informados sobre el trauma para los supervisados
  • Evaluar el estrés traumático secundario/trauma vicario en la supervisión.
  • Evalúa la satisfacción por la compasión y el agotamiento por la compasión.

Prevenir el trauma vicario y el estrés traumático secundario

  • Factores y estrategias de protección en la prevención proactiva
  • Componentes del bienestar y la seguridad emocional de los profesionales
  • Desarrollar comunidades informadas sobre el trauma
  • Señales a tener en cuenta en el bienestar y el desarrollo de los supervisados
  • Limitaciones y riesgos de la investigación

Desarrolla la resiliencia vicaria

  • Facilitar la creación de significado y las prácticas de autorreflexión en la supervisión.
  • Reconocer el crecimiento y la resiliencia postraumáticos.
  • Evaluar los efectos positivos de las profesiones de ayuda.
  • Facilitar la reconexión y el sentido de pertenencia.

Convicciones y condiciones actitudinales basadas en el enfoque del trauma en la supervisión clínica

  • Demostrar comprensión de los factores contextuales y sistémicos.
  • Aplicar los conocimientos sobre humildad cultural y adaptaciones para la supervivencia.
  • Mostrar que aceptas las experiencias traumáticas únicas de cada uno y que respetas al cliente como experto

Más allá del autocuidado: prácticas restaurativas en la supervisión clínica

  • Prácticas de mindfulness para conectar con la tierra y tolerar la abreacción
  • Regulación del sistema nervioso autónomo en la supervisión
  • Modula la activación del SNA con frenos y conciencia corporal.
  • Facilitar la presencia terapéutica y las prácticas reflexivas.
¡Esto es lo que dicen tus compañeros sobre este curso!
La supervisión clínica definitiva Curso certificado
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Este curso también incluye acceso GRATIS a nuestro seminario en vídeo bajo demanda sobre Ética y relaciones duales (con un valor de 229,99 €), en el que se analizan los retos más comunes a los que se enfrentan los supervisados.
Frederic Reamer
Los límites y las relaciones duales en la práctica clínica: retos éticos y de gestión de riesgos
Frederic Reamer, doctorado | Haz clic aquí para obtener información sobre Frederic G. Reamer.
 

Como profesionales de la salud, nos enfrentamos a diario a «zonas grises» éticas y, a menudo, esquivamos posibles problemas que podrían poner en peligro nuestros negocios, nuestro trabajo clínico o a nuestros clientes.

De estas «zonas grises», los problemas relacionados con los límites y los retos que plantean las relaciones duales son una de las principales causas de demandas y denuncias ante los colegios profesionales presentadas contra los profesionales de la salud conductual.

En esta formación, recibirás un análisis realmente experto sobre: una serie de problemas relacionados con los límites a los que se enfrentan los profesionales de la salud conductual. Desde la ética de las relaciones íntimas con clientes y antiguos clientes; los límites saludables de la revelación personal de los profesionales; los retos de los límites al trabajar y vivir en comunidades pequeñas y rurales; el uso de intervenciones no tradicionales, ¡y mucho más!


Preguntas frecuentes

Tanto si acabas de empezar en el mundo de la supervisión como si ya tienes años de experiencia, este curso está hecho a tu medida, ya que aborda los temas clave del panorama actual de la psicoterapia, como el trauma, la sensibilidad cultural y la ética. Obtendrás una sólida comprensión de los fundamentos de la supervisión clínica y aprenderás herramientas esenciales para la documentación y la gestión de riesgos.

Además, los materiales adicionales tratan las relaciones duales y los problemas de límites, algunos de los retos más comunes a los que se enfrentan los supervisados. Prepárate para mejorar tus habilidades de supervisión, apoyar el crecimiento de tus supervisados y manejar dinámicas complejas con facilidad.

Con más de 31 horas de formación en vídeo en línea, comentarios reveladores, casos prácticos y ejemplos, te llevarás nuevas y eficaces estrategias clínicas que podrás aplicar de inmediato en tu propia consulta. Te animamos a que te tomes tu tiempo para asimilarlo todo a fondo. Mira los vídeos. Lee los materiales. ¡Consigue tus horas de crédito! Pero, si revisas todos los materiales del curso y sigues sin estar satisfecho, ponte en contacto con nosotros. Tu satisfacción está garantizada.

El curso está diseñado para que lo hagas a tu propio ritmo, lo que te permite completarlo cuando te venga bien. Puedes acceder a los materiales en cualquier momento y adaptar el aprendizaje a tu apretada agenda como mejor te convenga. Tu acceso no caduca, así que puedes volver a consultar los materiales cuando quieras.

Sí, tendrás acceso permanente a los materiales del curso incluso después de terminarlo, así que podrás revisar cualquier contenido cuando lo necesites y estar al día de cualquier información o recurso nuevo que se añada.

Una vez completado el curso y la prueba final, recibirás un certificado de finalización que destaca tu compromiso con la formación continua y con ofrecer una supervisión de la máxima calidad. Ten en cuenta que este curso se ofrece exclusivamente a través de PESI no está afiliado a ningún colegio profesional ni organismo.
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Garantía de satisfacción del 100 %
Inscríbete en este curso intensivo de formación sin ningún riesgo. Si no quedas completamente satisfecho, te devolveremos el importe íntegro de la matrícula. Contáctanos.

Estamos tan seguros de que esta experiencia de aprendizaje cumplirá todas las promesas y superará tus expectativas.
 

NOTA: No se pueden aplicar descuentos ni cupones adicionales a este curso.
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